|
|
Fokuserer på personens ressurser framfor begrensninger - målet er deltakelse i arbeidslivet ut fra egne forutsetninger!
Kompetanse- og interessekartlegging av den enkelte arbeidssøker, slik at vi kan tilrettelegge arbeidsforholdene til det beste for både arbeidsgiver og arbeidstaker.
|
|
Bistår med å få kontakt med arbeidsplasser. Tilbyr veiledning og trening i forhold til både yrkesmessige og sosiale forhold på arbeidsplass.
I forhold til arbeidsgivere kan vi tilby opplæring og utprøving av en arbeidstaker for å vurdere arbeidsevnen før det kommer til en forpliktende ansettelse.
Gir veiledning, råd og støtte i inntil 3 år.
|